一年一度的端午節又到了，5月30日，路橋公司機場改線項目部心系一線民農工，為他們送上節日祝福。 為確保機場快速路改線8月底通車目標，項目部停止了近3個月全線休假，將節點目標細化至每日，每天白加黑三班倒作業來確保每個小節點目標推進，并進一步增加增加人員、設備和后勤保障。目前，現場一線施工作業人員已達500余人。在端午佳節來臨之際，機場改線項目部為全線20多個作業隊精心準備了節日慰問物資，向一線農民工送上公司的節日祝福，緩解了他們的思鄉之情。凝心聚力事竟成，拼搏趕超贏目標。項目部為確保全體員工上下一鼓作氣，堅持到底，順利完成項目目標，進一步提升了食堂營養和菜品，并保證不論加班到多晚都能讓員工吃到熱飯熱菜，并加強了防暑物資儲備和相關保護措施，全力做好后勤保障服務。
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根據交通運輸部發布的《公路瀝青路面設計規范》(JTG D50-2017）（以下簡稱“規范”），按照公司質量管理體系《程序文件》要求，6月14日，路達檢測公司組織全員對規范進行內部培訓。本次培訓重點學習了規范修訂的背景、設計標準、材料性質要求和設計參數、路面結構驗算、改建設計、橋面鋪裝設計等內容，對修訂條文進行解讀和對比分析，會上，副工總程師采取現場答疑、案例分析、探討交流等方式進行互動，學習氛圍濃烈。通過此次培訓，提高了技術質量管理人員行業水平,促進試驗檢測管理體系高效運行。
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6月13日，為了關愛、關心農民工，公路工程事業部邀請到盤龍城佳寧醫院醫療隊，在機場二通道S9標組織安全生產月職業健康大型義診活動，為廣大民工進行夏季常見職業病知識講解，普及緊急情況救治知識，并為民工們做身體健康檢查。 本次大型義診活動得到了民工的一致好評，職業病講座現場的民工人數達到六十余人，佳寧醫院的醫療人員利用仿真醫用假人為現場民工生動的講解緊急況下的應急處理，并為民工現場免費發放防暑降溫的藥品。最后，民工們排隊進行職業健康身體檢查，經過量血壓、測血糖、觀察心電圖等各項檢查，及早的了解身體健康狀況，同時也避免出現帶病上崗的情況出現，排除現場施工人員的自身安全隱患。
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6月13日，隨著B19#蓋梁順利澆筑完成，標志著機場二通道九標下部結構工程施工全部完工（可施工范圍），現已全面進入橋面系和附屬工程施工。 在施工中，該項目部始終堅持"以作業標準化為根基，以安全質量為核心，以技術創新為龍頭，以科學管理為手段，全面推進標準化管理和文明施工”，適時組織開展勞動競...
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6月12日、13日兩天，省交通運輸廳質監局領導到機場九標、機場改線、新河特大橋三大項目從工程質量管理行為、工程施工工藝、安全生產管理行為、安全生產現場檢查、專項工作開展情況等方面對項目建設進行了系統全面的檢查，敦促了工程建設按照有關國家標準、規范要求順利推進。 檢查過程中，在外業方面，檢查組主要查看了各項目橋梁樁基、墩柱、鋼筋加工場、0#塊、T梁等工程建設質量及現場安全文明施工落實情況；在內業方面，檢查組對管理制度、質量安全管理、合同履約等進行細致地檢查，深入了解項目建設的施工進度、工程質量和安全環保等方面的工作落實情況。廳質監局領導強調，項目全體職工要把安全質量作為頭等大事來抓，嚴格落實責任，做細質量安全技術交底，及時排查安全質量隱患和整改，使得質量安全與工程進度齊抓并進。 會上，各項目經理對項目的質量、安全、進度、新工藝等進行了匯報。省交通運輸廳質監局領...
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2017年4月15日至16日，武漢市市政路橋有限公司路面公司在黃陂云霧山組織開展了“深度融合，激昂團隊”青年員工戶外拓展訓練，共有47人參加了此次活動。本次活動緊密圍繞“深度融合，激昂團隊”的主題展開，旨在激發員工們的工作潛能，加深相互間交流，培養團隊精神。活動當日，全體員工們共同完成了“破冰起航、極速過山車”等多項活動。在活動過程中，全體員工認真配合，相互信任，協同合作，積極完成任務，特別是在經驗分享環節，大家將這次活動的經驗與工作實際聯系起來，更有針對性地制定改進措施，更加印證了活動的成效。本次活動是公司關愛員工成長、提升員工素質、增強管理能力、增強凝聚力的具體措施。路面公司是由原材料設備站和市政項目一部合并后的新單位，這是公司新成立后組織的第一次集體戶外活動。通過此次活動的開展，進一步明確了組織目標，增強了團隊的凝聚力，為集中精神完成全年目標任務奠定良好精神基礎。
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5月以來，公司積極開展“守紀律 講規矩 做表率”黨風廉政宣教月系列活動。各單位積極制定宣教計劃，開展系列廉政文化活動，材料設備站率先開展 “守紀律、講規矩、作表率”主題宣教活動，組織全體黨員、干部開展職業道德意識培訓，提升黨員干部敬業、奉獻意識。監察部門精選《工程建設領域職務犯罪防控》等針對性、教育性強、思想先進的新圖書，要求各支部認真組織開展多層次學習，并組織全體黨員干部觀看廉政宣教片《欲海貪途無歸路》，加強警示教育。6月中旬，公司邀請市檢察院預防處專家開展職務犯罪預防實例講座，兩級領導班子及關鍵崗位管理人員80多人參加講座，生動實例分析發人深省。（屠硯、李偉） 圖：公司邀請市檢察院預防處專家開展職務犯罪預防實例講座（程璟）
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6月11日，在路橋公司機場快速路改線項目施工現場，2017年度技術比武大賽試驗檢測項目實操比賽順利開賽。試驗檢測項目由公司下屬路達檢測公司負責承辦，共分培訓、筆試、實操三個階段。此次實操比賽，以粗集料壓碎值、混凝土抗壓強度、鋼筋強度及伸長率、路面滲水系數等12項常規檢測為考點，以試驗規程為標準，以出具試驗報告為最終依據，對參賽人員進行全面考核。參加本項比賽的各二級單位、事業部試驗員達20余人。為確保賽事的“公平、公正、公開”，本次比賽外請專業檢測工程師擔任監考官，對參賽人員試驗過程進行全程監督，從試驗準備、操作步驟、理論知識、出具報告等四個環節進行評分。賽中，各試驗員以嚴謹的態度，規范的操作和精準的檢測數據出色的完成了所考項目。至此，試驗檢測項目比賽圓滿結束，本項比賽為高素質、高技能試驗檢測人員提供了深入交流、學習的平臺，也為公司深入挖掘試驗檢測技能人才營造了良好氛圍。
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5月中旬，路橋公司啟動了以“貫徹六中全會精神，推進全面從嚴治黨”為主題的2017年度黨費廉政宣教月系列活動，6月11日，公司在六樓會議室組織全體黨員及關鍵崗位人員共同觀看了警示教育片《淬煉》。 警示教育片《淬煉》選取了市發改委原黨組書記、主任吳清，市總工會原黨組書記、副主席林國生等多人的嚴重違紀案件，剖析了他們背離“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的初心及其內在原因，并列舉吳天祥、周松濤、王波等優秀黨員干部的先進事跡，詮釋了“忠誠、干凈、擔當”的深刻內涵，具有很強的現實性、教育性。通過觀影，大家對影片中的案例都進行了深入反思，起到良好警示震懾作用。觀影結束后，公司黨委組織各基層黨支部召開黨員大會，開展了優秀黨員、優秀黨務工作者及先進基層黨組織的民主投票推薦活動，評選先進模范，樹立典型榜樣。（高玥）
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近期，路橋公司政治部組織公司文化通訊隊利用周末閑暇前往利萬高速項目部進行了采風采訪和慰問交流，這是路橋公司文化通訊隊組織的第二次偏遠工地采風活動。從去年開始，公司成立文化通訊隊，每年組織隊員們到基層偏遠項目進行一次采風交流活動，使隊員們感受不同工程項目，體驗基層艱苦，加強公司與基層的交流，服務偏遠項目宣傳需求。此次利萬執行，正值超長隧道施工節點，六名通訊隊員在項目安全員的帶領下走進正在施工的大莊隧道，親身體驗著長達6.5米的超長隧道瀝青攤鋪，在隧道內近五十度的高溫下，感受著料車、攤鋪機的轟鳴聲，尋找最佳拍攝點，用鏡頭捕捉著最美一線生產者，用筆記錄下他們的故事。為期兩天的深入體驗，通訊隊員們收獲頗多。利萬高速項目部特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的路橋野戰軍精神也給通訊隊員們留下了深刻印象。活動結束后，隊員們根據他們的采訪素材策劃了企業內刊《在路上》的專題宣傳報道，有效宣傳偏遠項目。（錢晨）
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5月19日，路橋公司公路工程事業部召開機場改線項目誓師大會，航發集團公司總經理助理劉志勇，管理公司副總經理徐晏林，路橋公司總經理尹華鋒、黨委書記邢小東、副總經理陳鵬及各參建單位負責人參加誓師大會。 會議宣布了機場快速路改線工程節點考核獎懲辦法，并由項目經理葉浩羿宣讀了主要節點計劃及保障措施，分包隊伍代表講了主要的組織措施和完成任務的決心。由公路工程事業部經理安進新做代表，表決心，亮信心，并帶領項目部管理人員進行宣誓儀式，眾志成城，萬眾一心，只爭朝夕搶工期，精心組織造精品，保證在120天內圓滿完成機場改線項目建設任務。 隨后事業部黨支部書記黃勤儉帶領事業部黨員代表宣誓必定爭做表率，吃苦在前、沖鋒在前、攻堅在前，凝心聚力戰百日，拼博趕超贏目標。 此次誓師大會旨在充分調動和激發項目管理人員及各施工隊伍的積極性、創造性，增強其責任感和緊迫感，實現各作業隊之間互相促進、協同合作，營造大干快上的施工生產氛圍，全面掀起生產高潮，最終實現通車目標。
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路橋公司雄楚大街改造工程瀝青路面施工項目起點為楚平路，止點為三環線立交，沿線跨越民族大道、珞雄路、關山大道、光谷大道、佳園路、光谷一路。由于雄楚大街地處鬧市，交通壓力巨大，針對這一施工難點，項目部制定計劃采取夜間施工，將施工時間定為00:00-04:30，既保證了施工進度，又減小了對交通的影響。項目部為此提前做好施工計劃，派專人與東湖高新交通大隊對接，施工時項目部專職安全員與車隊、勞務隊伍專職安全員現場維護交通，全程監控。五月份雄楚項目部已經連續夜間施工一個月，連續的熬夜對項目部成員的身體是個巨大的考驗，但為保證雄楚大街的早日通車，雄楚項目部全體成員充分發揮了特別能吃苦、特別能奉獻的航發人精神，忘卻了身體上的疲憊，各司其職，團結一心，嚴把質量關，努力把雄楚大街項目打造成公司精品工程，爭創國家精品工程。目前雄楚大街已完成關山大道至楚平路左幅輔道兩層瀝青砼的攤鋪，下一步將完成關山大道至楚平路右幅輔道兩層瀝青砼的攤鋪。
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六月驕陽似火，燃燒著永恒的激情。6月2日，路橋公司市政工程事業部黨支部組織開展了以反腐倡廉為主題的支部黨日活動，通過參觀中共五大會址紀念館、重溫入黨誓詞等形式，弘揚了愛國主義精神，增強了黨員同志間的凝聚力，最終把愛國主義的熱情凝聚到反腐倡廉和黨員干部作風建設上，用實際行動踐行黨員的承諾。 在參觀中共五大會址紀念館的過程中，講解員帶領全體黨員重點參觀講解了紀念館對我黨反腐倡廉史料的展出，如第一個反腐文件——1926年8月4日中共中央擴大會議發出的《關于堅決清洗貪污腐化分子的通告》，第一個被處決的腐敗分子——中華蘇維埃共和國瑞金葉坪村蘇維埃主席謝步升因貪污等罪，第一個懲治腐敗的法令——1933年12月15日，由中華蘇維埃共和國臨時中央政府中央執行委員會主席毛澤東、副主席項英簽發的《關于懲治貪污浪費行為》的訓令，建國后，第一批因犯貪污罪被處決的高級干部——原天津地委書記劉青山、張子善，改革開放后因犯貪污受賄罪被處決的第一個縣委書記——王仲等。真實的歷史遺物真切的還原了共產黨反腐敗的歷史和決心，也讓黨員同志們深切地感受到了我黨一路走來的崢嶸的歲月和黨領導群眾翻身求解放的艱辛歷程，從而更嚴肅地認識到黨嚴懲腐敗分子，保持黨員隊伍純潔性的重要性。參觀完畢后，黨支部組織黨員同志重溫入黨誓詞，在莊嚴的黨旗下舉起右手，重溫初心，堅定信仰。 本次支部主題黨日活動進一步強化了全體黨員的宗旨意識和黨性...
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武漢市市政集團承建雄楚高架光谷段楚平路至關山大道7月中旬可望通車主線高架貫通后驅車從二環線尤李立交直達關山大道僅需4分鐘近日，由武漢市市政建設集團承建的雄楚大道高架光谷段一期3.4公里（楚平路—關山大道）開始刷黑，預計8月底9月初，驅車從二環線尤李立交直達關山大道僅需4分鐘。筆者驅車從關山大道經匝道上橋，雙向6車道的寬闊橋面在眼前展開，在交通密集的路口，高架設計為鋼箱梁，對交通影響小，其余則為混凝土結構。高架兩邊的隔音聲屏障已經部分豎起。先進的11米寬攤鋪機械開上橋面作業，從楚平路向關山大道方向將瀝青碾壓平整。承建方武漢市市政集團機械化公司雄楚指揮部副總工李天祥介紹，工程采取“主線高架橋+地面輔路”的建設模式，主線高架橋雙向6車道，寬26米，設計時速70公里/小時。楚平路—關山大道段橋梁主體結構已完成，目前全面展開橋面瀝青混凝土鋪裝作業，7月中旬將具備通車條件。據悉，該段一共設有6條上下橋匝道，分別是關山大道有一對上下橋匝道，珞雄路有一對上下橋匝道，武漢工程大學門口設一條上橋匝道，“金地雄楚一號”小區附近有一條下橋匝道。李天祥介紹，高架兩邊分布了很多居民小區，應居民要求和環保規定，6條距離居住區較近的匝道均將安裝全封閉式隔音屏障。7月中旬，關山大道上下橋匝道將與主線高架一同通車，另外兩對匝道將于8月底貫通。屆時，從光谷關山大道往返武昌南湖方向，可避開擁堵的珞喻路和光谷廣場，也不需經...
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大咖齊聚閃耀“雙十佳”掌聲如潮禮贊建設者圖文：武漢建筑業“奧斯卡獎”昨頒獎楚天都市報訊(記者郭徽)有一群建設者，拉高了武漢的天際線，貫通了三鎮的地鐵網;有一批建筑工程，鑄就了人們的夢想，提升了城市的品位。你可知曉這些功臣的名字?你可了解這些建筑的故事?昨日，歷時4個多月的“沿海菱角湖壹號”杯武漢建筑業“雙十佳”評選活動，在本報楚天會堂舉行頒獎儀式。地鐵線上摸爬滾打的電工班長，鸚鵡橋頭運籌帷幄的項目經理，航站樓前精益求精的設計專家……為武漢城建做出貢獻的幕后英雄們，在這場盛會中從幕后走到臺前，迎接屬于他們的榮光。此次“雙十佳”評選，由楚天都市報編輯部、武漢建筑業協會、武漢勘察設計協會聯合主辦，從報名參評的36名個人、38個項目中，評選出“十佳建設者”、“十佳創新項目”、“優秀建設者”、“優秀創新項目”各10個。“此次活動堪稱武漢城建行業的‘奧斯卡獎’。”本次活動冠名贊助商沿海綠色家園發展(武漢)有限公司副總經理解波現場致辭稱贊，本次評選活動彰顯武漢城建實力，凝聚武漢發展縮影。省總工會黨組書記、常務副主席馬建中，武漢建筑業協會會長、中建三局總經理易文權，省建管局副局長張曉曦，武漢市城建委副主任張利，武漢市總工會副主席劉齊辛，武漢建筑業協會副會長兼秘書長李淼磊，武漢勘察設計協會理事長張晰，以及湖北日報傳媒集團負責人等領導為“雙十佳”獲獎者頒獎。集團機場二通道路面工程榮獲武漢建筑業“優秀創...
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長江日報訊（記者韓瑋 通訊員金敏 李娜 牛正可）昨日，武漢市市政建設集團成立院士專家工作站，聘請水文水資源專家、中國工程院院士王浩為首批進站院士。目前，武漢正處于大建設、大發展的高潮期，同時，又是全國首批16個海綿城市建設試點城市之一。王浩院士表示，武漢所面臨的水問題在全國同類城市中極具代表性。作為一個江湖水系發達的城市，武漢城鎮化的歷史進程和城市建設模式，對水安全、水資源、水環境、水生態的影響，印證了建設海綿城市的重要性和科學性。王浩透露，將與武漢市政建設集團在多方面開展合作，尤其在海綿城市建設這一新興領域深入探索，將武漢市政建設集團院士工作站建設成為海綿城市科研成果的創新孵化基地，推動武漢市在海綿城市試點中走在全國前列。市委常委馮記春為院士工作站揭牌。
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第一章 總則 第一條 為了加強對全市交通建設工程質量和安全生產的監督管理，保障交通建設工程質量和施工安全，保護人民群眾生命財產安全，根據有關法律、法規的規定，結合本市實際，制定本辦法。 第二條 本市行政區域內交通建設工程質量和安全生產的監督管理適用本辦法。 本辦法所稱交通建設工程，是指由交通運輸行政主管部門負責監督管理的公路及其附屬設施，以及港口、航道、助航設施、通航建（構）筑物、修（造）船水工建筑物及其支持系統、輔助和附屬設施的新建、改建、擴建和養護大修工程。 第三條 市人民政府和具有交通建設工程管理職能的區人民政府應當加強對交通建設工程質量和安全生產監督管理工作的領導，建立和完善交通建設工程質量和安全生產監督管理體系，將交通建設工程質量和安全生產監督管理工作經費納入財政預算。 第四條 市、區交通運輸行政主管部門按照各自職責主管本行政區域內的交通建設工程質量和安全生產監督管理工作，可以委托其所屬的交通建設工程質量安全監督管理機構負責交通建設工程質量和安全生產的具體監督管理工作（上述承擔交通建設工程質量和安全生產監督管理職能的部門和機構以下統稱為交通建設工程質量和安全生產監督管理部門）。...
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央視網消息：據中國政府網消息，9月6日，國務院辦公廳出臺《消費品標準和質量提升規劃（2016—2020年）》（以下簡稱《規劃》）。《規劃》提出，將實施結構性減稅，落實研發費用加計扣除政策和股權激勵稅收政策，全面推開營業稅改增值稅試點，打通增值稅抵扣鏈條，增強企業經營活力。《規劃》提出以下5項具體保障措施：（一）加強法律法規建設。完善消費品質量安全法律法規，加快推進標準化法修訂以及消費品安全法、質量促進法等立法工作，完善質量激勵政策，強化質量多元共治，為消費品標準和質量提升提供法制保障。堅持依法行政，保持消費品質量監管的高壓態勢。組織開展消費品行政執法人員專題培訓和實務培訓，提高執法人員綜合素質和執法水平。強化消費品執法層級監督，嚴格落實行政執法責任制。加強消費品質量提升法治宣傳教育，普及消費品質量法律知識，引導消費者通過司法、人民調解等途徑解決消費品侵權問題，提升依法維權、理性消費能力。（二）加強財稅政策扶持。統籌利用現有資金渠道，鼓勵社會資本以市場化方式設立消費品標準和質量提升專項基金，重點支持消費品領域的標準化建設、質量基礎能力提升、質量技術創新和應用推廣，引導社會資源向質量品牌優勢企業聚集，完善優標優質優價的市場機制，鼓勵更多企業走優質發展之路。實施結構性減稅，落實研發費用加計扣除政策和股權激勵稅收政策，全面推開營業稅改增值稅試點，打通增值稅抵扣鏈條，增強企業經營活力。探索建...
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眼下，PPP正成為一個熱詞，政府、社會資本和百姓的期待值較高。PPP是一種合作模式的變革，更是新一輪改革中的體制創新，讓社會資本公平參與市場競爭，激發新的活力。既然是創新，就意味著沒有現成模式可以照搬。改革涉及方方面面，不少項目創設之初，很多政策細節還沒完善，很多操作模式尚未規范，此時的改革探索可能就會面臨一些風險。是坐等規章完備，還是大膽突破？這考驗著改革決心和魄力。張家口橋西區集中供熱項目就是一個敢于探索、勇于創新的范例。正是由于這些先行示范項目的不斷摸索和總結，才為后續政策制度提供了重要參照，也為更多PPP項目落地作出樣板。讓社會資本特別是民間資本參與PPP，有助于發揮市場在資源配置中的決定性作用。PPP就是要點燃民間投資的熱情，改變原來政府投資效率不高、方向不準的弊端，讓“聰明”的民間資本找準投資方向，借力民營企業的專業技術和管理機制優勢，更好地提升資金運用效率。然而，現實中民企參與PPP還有不少“坎”，未來需要更多體制機制的創新，掃清民企參與PPP的障礙。改革不會一蹴而就。PPP項目都是長周期，對項目的落地開花要有足夠耐心。在改革中，也要帶著一股拼勁和韌勁，積極作為，闖開新路。只有如此，才能克服困難和挑戰，收獲更豐美的改革成果。《 人民日報 》（ 2016年09月18日 02 版）
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4月10日，公司董事長尹華鋒一行深入香溪長江大橋項目工地現場調研，了解工程安全、質量和進展情況，對現場進度表示滿意。在調研座談會上，尹華鋒董事長與項目班子、合作單位負責人進行了深入交流，仔細詢問了合同簽訂、資金支付、材料采購、征地協調等工作進展情況，并對存在的問題進行了一一解答。同時對項目部進一步加快工程建設、加強形象宣傳等方面提出了期望和要求。他說，項目部一是要把握關鍵節點，嚴格控制梁場建設、隧道貫通等節點目標，做好全年施工規劃；二是要加強資源配置，加強生產調度，做好材料成本上浮的應急預案；三是要加強過程監控，強化質量安全管理，樹立質量安全就是效益的思想；四是加強項目宣傳，營造大干快上的良好生產氛圍，提升企業形象和對當地的影響力；五是要嚴格獎懲，對各參建單位的工程進度、人員到位情況進行有效把控。公司副總經理陳鵬、總會計師朱愛華、總經濟師李立巖、總經理助理張盛聯等公司領導，部門負責人，外埠工程事業部主要負責人陪同調研。
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2017年4月13日，路橋公司董事長、總經理尹華鋒帶領公司總經濟師、總會計師、辦公室主任、人事部長、工程管理中心主任等到公路工程事業部調研，并在九標會議室進行深入交流溝通。會議由公司副總經理陳鵬支持。尹華鋒董事長及公司相關領導與事業部班子進行了深入交流，仔細詢問了合同簽訂、資金支付、材料采購、征地協調等工作進展情況，并對存在的問題進行了一一解答。尹總最后對公路事業部提出了七點要求：一、統一思想，提高思想意識，全身心投入到工作中；二、調整管理策略，加強人員調度；三、強化過程中的管理，特別是安全、文明施工、質量、進度；四、尊重業主，珍惜工程鍛煉的機會；五、抓好基礎性的管理工作；六、強化成本管理，抓好效益；七、抓好事業部的建設，快速培養人才的成本。公路工程事業部表示2017年，要求真務實、勇于擔當，繼續發揚“路橋野戰軍”的精神，大干快上，拼搏趕超，以百倍努力全面完成全年目標任務。
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為滿足公司管理的人才需求，路橋公司黨委于近期籌劃開展了2017年度中層干部公開競聘活動，本次中層干部公開競聘面向全公司公開選拔團委副書記、項目生產經理、項目總工程師3個職務，為進一步彰顯公司不拘一格，崇尚人才的用人理念，本次競聘對于是否為黨員、在本單位工作工齡等條件進一步放寬了限制，并要求各基層黨支部廣泛宣傳動員，截至報名日期截止，公司黨委共收到來自公司各單位、各崗位的51名青年職工的報名表。 根據公司《干部選拔任用管理條例》規定，為保證競聘的公開、公平、公正，本次競聘筆試試卷聘請了外部專業老師出題、密封，面試評委全部聘請外單位專家面試考核，競聘過程嚴格遵循了資格審查、筆試、面試、組織考察、黨委會討論、公示、任前談話等環節，充分體現公平公正、程序規范、嚴謹細致的用人原則。通過本次競聘，共有三名同志得到提拔，其中兩名獲得提拔的同志皆為進入公司時間不長，但專業基礎雄厚，個人能力表現優秀的青年人才，通過本次競聘表現出了優秀的業務水平。遵循大膽用人，慎重考察的原則，公司對本次提拔的干部全部采用一年期聘用制，考核合格方可轉正。 近年來，隨著路橋公司不斷快速發展，對人才的數量和質量需求越來越高，公司黨委通過搭建公開競聘的平臺，比真才，賽實能，大膽選用優秀年輕干部，逐漸將干部公開競聘打造成為具有公信力，服務企業發展需要，促進干部人才隊伍建設的黨建品牌活...
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2017
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05
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5月19日，路達檢測公司開展員工座談會暨導師帶徒簽訂儀式，公司總經理匡羅飛主持會議。會上，新分配來5名員工積極暢談了近期在工作、生活中的種種體會及所遇到的困惑，與會人員對他們提出的問題給予答復。自五月初開始，路達公司黨支部以“生活·思想·職業規劃”為主題，采取談心、項目走訪、問卷等方式，密切關注員工思想動態，促使其盡早融入團隊。此次導師帶徒從技術質量、試驗檢測、安全設備、黨建宣傳等方面制定培養方案，帶教時間為期半年，責任導師根據工作實際，制定有針對性的培養目標、措施、要求及計劃，促進青年人才成長成長，為公司可持續發展提供人才保障。
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2017
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05
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